头部高度
banner
时间:2013-07-01 来源:党群工作部 作者:陈曦
分享到:

    6月29日,2013年度上海核工院政研会中期推进会举行,在院全体部门助理及以上干部、参与课题研究的青年骨干参加了本次活动。活动由院纪委书记叶元伟主持。

    本次政研会中期推进会特别邀请到了国核大学陈凯波作为催化师,对活动过程及研究内容进行引导。围绕《着眼差异化发展,构建院核心竞争力》、《关于健全多元化用工及激励机制的研究》、《核安全文化测评指标体系研究》等八大课题,中期推进会分为“小试牛刀”、“渐入佳境”、“锋芒毕露”、“满载而归”等四个环节。每个环节围绕两个课题展开,在两个课题组各15分钟的汇报后,八个课题组分为两队,各针对一个课题组的研究成果进行研讨,为后续的研究提供意见和建议。

    院长郑明光全程参加会议,并对每一个课题进行点评,点明课题症结、指导研究方向。在总结讲话中,他强调各课题组要系统性地梳理研究结构、质疑课题质量;研究成果必须紧扣关键问题,在深入调研和思考后提出凯发k8官方网站的解决方案;课题论文要具备理论高度和实践指导意义,为院高层决策提供参考和依据,切实发挥“智囊”、“智库”作用。

    政研中期推进会结束后,各课题组将依托“科技大讲堂”平台,面向全院员工进行汇报交流,更大范围内征集意见和建议,促进研究成果进一步改进、优化。

    上海核工院政研会以“破解企业发展难点,确保战略全面实施”为原则,每年确定6-8个研究课题,涉及科研、党建、经营等企业发展的方方面面。政研会从每年3月开题启动,整个活动持续约半年时间,形成了包括中期行动学习催化、科技大讲堂专题周巡讲、成果发布、成果应用项落地等十大环节在内的“闭环”式研究过程。
关闭