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时间:2012-01-19 来源:人力资源部 作者:郭静 陈梅芳
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院领导班子与老干部、劳模交流

    1月17日,上海核工院迎春团拜会温馨召开,会议由上海核工院党委书记董宪康主持,局级离休干部黄河、虞冠新,局级退休干部柯华柱、曹德宏、沈增耀、辛翔富,全国劳模童鼎昌,全国设计大师耿其瑞等近50人出席团拜会,院长郑明光、副院长徐潜等院领导与离退休老干部、劳模欢聚一堂,互致新春祝福。

    郑明光代表党政班子及全体职工向老前辈和劳模们拜年,祝愿大家身体健康、生活愉快,在新一年龙腾虎跃、保重身体,继续共享院的发展喜讯!他向老同志们通报了院2011年的经济收入情况,详细介绍了院的战略规划、项目实施、人才培养、内外环境以及国际化进程推进等发展形势和前景。

    郑明光说,2011年上海核工院积极应对福岛核事故后的内外部经营环境变化,全年营业收入达到8.5亿元,年度实现利润总额3.5亿元,收入水平和人均利润均创历史新高,这是全院员工加班加点辛苦奋斗的工作成果。为了抗击核电发展的大起大落,提高抗击经济起落能力,上海核工院一方面注重战略发展的研究,提出123战略目标,保持研发、设计和服务三大板块的均衡发展,另一方面开拓多种发展模式,通过技术向制造延伸,扶植制造业,实现经济总量的提升,也在一定程度上促进中国核电及经济发展。

    郑明光重点介绍了院的项目管理方式转变,由单一项目到多项目齐头并进,并且将一个个项目的进度成果、挑战意义、思路目标等如数家珍娓娓道来,吸引了与会老同志们的极大兴趣和关注。

    郑明光向老同志们介绍了国家核电在上海地区的五家单位,指出在国家核电的总体部署下,上海核工院的工作环境越来越好,国际化水平越来越高,发展体系建设取得很大进步,2011年荣获全国质量奖。他进一步介绍了人才发展的目标,员工的办公、待遇、职业发展等方面的提升。

    郑明光最后表示,上海核工院的发展离不开老领导、老同志的指导、建议和支持,将继续凝聚全体员工的智慧,坚定不移地朝着建设“具有可持续发展能力的现代创新型高科技企业”的战略目标努力,树立国际一流的企业和员工形象。

    老同志们“回家来看看”感到很温暖,感谢全院的关心和牵挂。大家回首往昔光荣岁月、分析当今核电形势,为院的更好发展积极献计献策。

    会上,老干部们纷纷为院的发展献计献策,并为上海核工院的美好未来送上祝福。原副院长虞冠新高度称赞这一届领导班子,认为一代比一代光荣、一代比一代好,与国际接轨、模块化设计施工等理念都是很先进的,是新一代核电人努力奋斗的成果。离休干部赵嘉瑞激动回顾了30万千瓦核电技术的研发和出口过程,教导大家牢记周恩来总理的十字指示“安全、可靠、实用、自力更生”,并且在设计建造的过程中尽量参照国际标准,以更顺利地实现出口。原党委书记柯华柱从美国战略及国家经济发展的宏观角度,指出国家快速的经济发展为上海核工院的发展提供了舞台,核电发展是国家强大的重要力量,核工院人正用智力和心血为国家进行着创造性贡献,正在谱写着新的历史篇章。

    老前辈们还很关心年轻员工的身体健康,希望年轻人在繁忙工作的同时保重身体,也希望奋战在生产一线的年轻人敢于创新,掌握三代核电技术,保持院的技术引领地位。祝福院的核电事业更加兴旺,取得更多、更大、更好的成绩。
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