新闻中心-凯发k8官方网站

 

    10月12日，上海核工院党委召开理论中心组专题扩大学习会，在院的80名室助理以上干部参加了学习，会议由党委副书记、纪委书记、副院长徐潜主持。

    会议集中学习宣贯了中央纪委、中央组织部新近下发的文件——《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报》。会议要求，上海核工院各级干部一定要按照党中央、国家核电党组的部署和要求，深化认识、深入学习，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人科学化水平。

    会上，监察审计室主任、党群工作部副主任叶文宣布一年一度的廉洁文化月正式启动，介绍了今年廉洁文化月的主题、内容和要求，并号召各党总支、党支部、各部门积极参与廉洁文化月的各项活动，为院的二次创业努力营造风清气正、干事创业的良好环境。

    徐潜在总结发言中，首先围绕“干部管理讲原则、成体系，干部选拔讲民主、重程序，干部培养讲方法、有实效，干部考核看绩效、求全面，干部使用有监督、常关怀”等五个方面对上海核工院的干部工作进行了回顾。

    结合会议的主题，徐潜对干部在廉洁从业方面提出了五点希望。一是在选人用人方面切忌“任人唯亲”；二是在工作中不要“独断专行”，要经民主、讲科学、重程序；三是要自觉接受组织和群众的监督，按规章制度办事；四是加强党性锻炼和思想道德修养，在自己的内心深处构筑起防腐倡廉的坚强防线；五是学点哲学、学点方法论、学点人文科学，形成适合自己特点的的思维方式和工作方法。

    最后，徐潜强调，在座的每一名干部都是上海核工院的宝贵资源，出现任何问题都是国家核电事业、上海核工院事业的巨大损失，希望大家牢记国家核电三和文化的廉洁理念——“慎思、慎初、慎微、慎独”，走好人生的每一步，对国家、对企业、对家庭、对自己负责。