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时间:2009-07-21 来源: 作者:1135
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      7月21日,上海核工院举行2009新员工见面会,院长郑明光、党委书记董宪康等院领导、各部所主任参加会议与新员工见面。
 
      会上,应郑明光院长的即兴点名,来自清华、哈工程、西安交大、上海交大、同济、复旦、东南、武汉、华东理工和上海电力学院等各大高校不同专业的十多名新员工发表感言。
 
      郑明光院长结合新员工提出的问题和自己的人生经历,与新员工们畅谈了国内外核电行业的发展历史、核工院的两次创业历程和发展战略规划,并对新员工提出了职业发展基本素养、综合素质的要求和希望。
 
      郑明光院长指出,继“123”发展战略之后,上海核工院将在年底正式推出科技、人才、经营和凯发k8国际版官网的文化四大子战略。新员工要认真学习院的战略规划,根据战略要求,提出对自我的发展要求。只有通过不断磨炼、规划,才能抓住机遇,不断地成长和进步。
 
      郑明光院长强调,上海核工院要达到国际化水平,全体员工就需要一流的素养和风貌。他进一步强调了院对新员工的“五好”标准要求,“五好”指品质好、心态好、潜质好、学习好和能力好。
 
      郑明光院长希望新员工们尽快熟悉周围环境,摆正心态,谦虚好学,尽快融入上海核工院富有底蕴的优秀文化之中,以崭新的面貌投入到职业和人生的新篇章,为国家核电自主化发展的事业贡献力量。
 
     上海核工院近几年牢牢抓住中国核电发展的良好机遇,不断扩大招聘规模,此次共有130余名新员工参加了见面会。
 
 
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