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时间:2012-08-31 来源:人力资源部 作者:沈凡莘
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    8月27日,以“同议战略 共话发展”为主题的院技术发展与专家委座谈会和研究生导师、帮带老师代表座谈会在b-200会议室举行。会议由郑明光院长主持,党委书记董宪康,副院长、院总工程师严锦泉,纪委书记叶元伟等出席了会议,专家委员会主任和部分委员,研究生导师和帮带老师代表分别参加了两场座谈会。

    在上午的院技术发展与专家委员会主任与部分委员座谈会上,各位专家围绕战略发展与创新创造、教育培训与人才培养、技术进步与生产科研、管理平台与体系建设等四个方面,提出了宝贵的意见与建议。

    郑明光认真听取了发言,并结合院的发展战略,在人才队伍建设、专业技术水平、管理体系建设等重要内容作了全局介绍,对大家在会上提出的问题及建议予以回答,使与会者进一步明确方向、坚定信心。

    在下午的研究生导师、帮带老师代表座谈会上,郑明光对帮带在人才培养、人力资源开发中的作用给予充分肯定,对帮带老师在帮带过程中的辛勤付出表示感谢,同时要求各位老师能不断提高自身的品格修养、业务素质以及哲学思考的能力。落实到具体的帮带工作,一要目标凝聚人心,确定清晰的帮带目标和工作计划;二要拥有良好心态,以踏实的作风与高尚的品格去影响学生;三要注意工作方法,因人而异、方法得当,帮助新员工顺利完成从学校人到728院人的历史蜕变。在帮带制度方面,郑明光强调,要进一步明确帮带老师的各项要求,注重并加强对帮带老师的考核工作,实现领域、学科、专业在技术、人才方面的双培养、双开发。

    “同议战略 共话发展”系列座谈会多层面、多维度地向各位员工汲取智慧、广纳诤言,为上海核工院下一步技术发展、人才培养、管控效能的展开,提供了有力的智力支持。
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