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时间:2016-05-20 来源: 作者:
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  5月17日,集团公司召开首次“两学一做”学习教育工作月度视频会议,通报学习教育开展情况并提出工作要求。集团公司党组成员、副总经理余剑锋出席会议并讲话。

  会议传达了集团公司党组书记、董事长王炳华关于“各单位党委(党组)务必将‘两学一做’学习教育牢牢地抓在手上”的要求。余剑锋对集团公司系统开展好学习教育工作提出四点要求:一要强化责任,落实好党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人的责任、党支部书记的直接领导责任和学习教育办公室的责任;二要落细落实,建立健全工作推进机制,不折不扣地贯彻集团公司党组部署,毫不松懈地抓好关键动作落地,严格把领导带头落到实处;三要解决问题,着力解决党员管理中存在的宽、松、软问题,着力解决部分党组织基层基础不实的问题,着力解决党组织书记述职评议考核的问题;四要强化督导,注重上与下的结合、点与面的结合、学与做的结合、督与导的结合。

  党群工作部对集团公司系统“两学一做”学习教育的开展情况进行了通报。截至5月13日,所有二级单位全部向集团公司报送了《“两学一做”实施方案》,集团公司总部17个党支部上报了《工作计划分解表》。截至5月16日,除两家单位以外,所有二级单位已经全部完成了启动部署工作,各单位党委(党组)立足实际,创新开展学习教育,主要特色和亮点有:一是学习教育方式灵活多样;二是实践载体丰富多彩;三是具体措施项目化、数字化;四是融入中心助力发展。由于各单位情况不同,目前学习教育中还存在个别单位规定动作有变通,创新创造还不够,工作积极性、主动性不强等问题,要求各单位尽快加以改正。

  集团公司学习教育工作办公室全体成员、督导组全体成员,以及国家核电、各二级单位分会场学习教育工作分管领导、学习教育工作办公室全体成员参加会议。

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