7月29日，公司召开加强党建工作推进领导小组（以下简称“加强党建领导小组”）2020年第二次会议。公司党委书记、董事长卢洪早，党委副书记、工会主席曹永振，纪委书记王金堂参加会议。会议贯彻落实集团公司党组“保落实”工作要求，以高质量党建引领高质量发展为出发点，聚焦年度“大党建”jykj重点任务计划执行情况，着重研讨公司“保落实”专项政研课题和二级党组织行动项，研究《集团公司党员教育管理实施细则》，对下一步工作提出要求。
就如何做好“保落实”工作，卢洪早提出四点要求。
一是要把政治学习放在首位，作为“第一议题”学。要认真学习《习近平谈治国理政》第三卷，以及习近平总书记7月21号在企业家座谈会上的讲话，特别是增强爱国情怀、勇于创新、诚信守法、承担社会责任、拓展国际视野等关于弘扬企业家精神的五点要求，要做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。
二是“保落实”要紧紧围绕“三个一流”。要理解党委“保落实”的内涵，一是要从体制机制上“保落实”，抓好制度建设；二是要从能力上“保落实”，抓好治理能力的提升；三是要把力戒形式主义和官僚主义作为重要抓手，结合实际开展工作，形成“党委保落实，二级党委、党总支促落实，党支部抓落实”的局面。
三是要在《集团公司党员教育管理实施细则》中引入质量管理的概念，把质量管理的办法用于提升教育培训的质量，进一步丰富细则的内容。
四是要以问题为导向，聚焦问题、解决问题。通过领导小组工作的推进，增强服务意识，增强担当精神。要从根源上解决思想问题，要牢记第一职责是为党工作，最终要落实到员工美好生活和企业改革发展上来。在下一个季度的工作中，重点研究解决需要公司党委部署和推动的问题。
曹永振从集团公司“8 n”“保落实”机制、《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等和巡视、巡察整改工作结合落实取得实效等方面提出要求。王金堂从聚焦重点难点问题，力戒形式主义和官僚主义，学习贯彻《公职人员政务处分法》等方面提出要求。
会议由加强党建领导小组办公室主任周敏主持，各二级党委、党总支专职书记（副书记）、党委工作部、公司办公室、人力资源部、纪委办公室、宣团工作部等部门负责人及相关人员共23人参加会议。